Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Nadřízený dolu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Nadřízeného dolu, který bude zodpovědný za řízení každodenního provozu dolu, zajištění bezpečnosti pracovníků a efektivní využívání zdrojů. Tato pozice vyžaduje zkušenosti s vedením týmu, schopnost plánovat a koordinovat těžební operace a dodržování všech platných předpisů a norem. Nadřízený dolu bude spolupracovat s technickými specialisty, inženýry a dalšími odděleními, aby zajistil hladký chod provozu a minimalizoval rizika spojená s těžbou. Důležitou součástí práce je také sledování a vyhodnocování výkonu dolu, implementace nových technologií a postupů a komunikace s vedením společnosti. Uchazeč by měl mít silné organizační schopnosti, analytické myšlení a schopnost řešit problémy v dynamickém prostředí. Tato role je klíčová pro úspěšné a bezpečné fungování dolu a vyžaduje vysokou míru odpovědnosti a odbornosti.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace těžebních operací
- Zajištění bezpečnosti práce a dodržování předpisů
- Plánování a optimalizace využití zdrojů
- Vedení a motivace týmu pracovníků
- Spolupráce s technickými a inženýrskými týmy
- Monitorování výkonu dolu a reportování vedení
- Implementace nových technologií a postupů
- Řešení provozních problémů a krizových situací
- Zajištění souladu s environmentálními normami
- Organizace školení a rozvoje zaměstnanců
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání technického směru
- Praxe na vedoucí pozici v těžebním průmyslu
- Znalost bezpečnostních a environmentálních předpisů
- Schopnost vést a motivovat tým
- Výborné organizační a komunikační dovednosti
- Schopnost práce pod tlakem a řešení problémů
- Znalost práce s počítačem a specializovaným softwarem
- Ochota pracovat na směny a v náročných podmínkách
- Řidičský průkaz skupiny B
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením těžebních operací?
- Jak byste zajistil bezpečnost pracovníků v dole?
- Jaké metody používáte pro motivaci týmu?
- Jak řešíte krizové situace v provozu?
- Jaké technologie jste implementoval v předchozích pozicích?
- Jaké máte zkušenosti s dodržováním environmentálních předpisů?
- Jak plánujete a optimalizujete využití zdrojů?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako vedoucí?
